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黄梅县政协召开常委会专题协商社会管理创新工作

信息来源:黄冈政协网 www.hgzx.gov.cn 作者:黄梅政协办公室 时间:2013-03-13 浏览量:

    11月21日上午,黄梅县政协召开专题协商社会管理创

新工作会议,县政协主席郭小野,县委常委、政法委书记王秋华,县政协副主席张鹏程、李仲良、曹慧,秘书长许习平,政协常委、乡镇政协联络处主任及政法委领导班子成员共80余人出席了活动。

政协常委视察组一行先后考察参观了黄梅镇惠民小区、东禅社区和县城区网格化管理中心,分别听取了参观点关于“四位一体”服务和社区网格化管理工作基本作法介绍,观看了专题片和县城区网格化管理中心综合服务平台演示。随后,在县政协四楼会议室由郭小野主席主持召开的县政协第三次常委会。会上,县委政法委常务副书记黄诚斌汇报了社会管理创新工作情况;政协常委汪李荣、王岗青、邓亚华、殷海华,孔垅镇政协联络处主任张广富分别就社会管理创新视察情况进行发言;县政协副主席李仲良对视察情况予以总结;县委常委、政法委书记王秋华作了讲话;郭小野主席对社会管理创新工作予以强调。

会议认为,前阶段,我县的社会管理创新工作理念新、目标高、措施力、亮点多、特色明、效果好。县委、县政府借势开局,高点谋划定方案。利用会议推动、保障拉动、项目带动的举措,将城区“网格化”管理列为县委、县政府的“十件实事之一,县委、县政府先后四次召开常委会、三次社会管理创新专题会议,研究我县以城区“三化三全”工程为主要内容的社会管理创新工作。在组织、政策、机构、经费和责任方面全力保障,全县确立15个社会管理创新中的项目、乡镇分别结合实际各自实施1个项目全力推进。紧贴实际,高标引领强管理。对社区事务、物业小区和特殊人群分别实行网格化、精细化和亲情化管理,真正将人的管理和服务文章做足做活打造亮点,高位推进保平安。通过开展综治维稳大走访、大调处和大整治“三项行动”,培育“红袖标”队伍、治安中心户长、行业治安协会和民间安防公司“四种力量”, 深化以完善视频监控设施为主的技防、壮大群防群治队伍为主的人防和推广固定电话联防为主的物防等“三防创安”, 打造亮点放大品牌效应,全力以赴解民难保民安,公众安全感和执法满意度大幅提升。激发潜能,高层设计创一流。分别将“创新为民”作为管理创新的重点,将“创新管用”作为选择路径的标准,将“创新在理”作为管理创新的理念,将“创新在人”作为管理创新的关键,激发各方潜能,做好顶层设计,争创一流业绩。会议指出,前段我县社会管理创新工作打造出了“三化三全”管理品牌,细化了管理责任,延伸了管理触角,拓展了管理空间,前置了管理职能,使社区更和谐,生活更温馨、秩序更顺畅。独创出了综治维稳“三项行动”, 以大走访、大调处、大整治为主题的三项行动,开辟了维稳路径,提高了维稳系数,增添了维稳动力,提振了维稳信心。这是近几年来我县最重大最有效最有影响的一项活动。呈现出了“三种力量”特色,社会力量的参与,科技力量的加强,专业力量的培育是我县社会管理创新的一大特色,做到了人防、物防、技防的有效结合,为我县社会长治久安提供了根本保障。整合了专业、群众和技术力量,规范了法务、警务、事务前沿管理,体现了社会安定、百姓安居和发展安心的管理效果。

会议强调,后段,针对当前社会呈现复杂问题多、矛盾纠纷多、刑事案件多,开展工作的难度较大的“三多一大”特点,社会管理创新工作存在着技术支持不够、法治支撑不力和精神支柱不稳等问题,要创新管理理念,注重由“行政命令”向“为民服务”、 “事后救火”向“源头维稳”和“政府包揽”向“社会协同”三个转变。创新管理手段,注重手段现代化、队伍专业化和防控系统化三大建设。创新管理机制,注重重点人群、重点区域和重点倾向三个重点。创新管理体系,注重社会层面要重资源整合、群众层面要注重全民参与和长效层面要建立长效机制三个层面。把传统的办法用好,把外地的方法学好,把正确的想法干好。

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