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用科学发展观破解新时期民生工作难题

信息来源:黄冈政协网 www.hgzx.gov.cn 作者:石雪峰 时间:2011-09-29 浏览量:

 

 

进入新世纪以来,随着和谐社会建设的整体推进,各地民生工作都获得了长足的发展,但认真检查全程工作,也发现还存在诸如低收入群体生活保障和生产发展等许多不可

视的问题,这些问题已成为新时期民生工作发展的障碍。

   那么,怎样解决好这些问题,并将民生工作推向纵深发展呢?近来,湖北省黄梅县政协在学习实践科学发展观活动中,结合黄梅县情,组织相关部门的政协委员围绕“创新民生,服务民生”主题开展实践活动,积极践行“以民为本,为民解困,为民服务”的核心理念,认真寻找解决民生工作问题的钥匙,化危为机,在解决问题的过程中将全盘工作推向前进。 
    一是要认真解决民生部门立足不高问题,努力拓宽服务经济社会大局的视野。过去,我们的许多事关民生部门的工作重心的立足点总局限在本单位的小圈圈上,不是站在服务经济社会发展大局的高度,孤立地安排和落实部门工作业务,致使本部门工作思路不宽、眼界不高,在很大程度上削弱了部门民生工作积极性的发挥。民生民生,民是根本,这和科学发展观是根本一致的。从事民生工作,要从全社会的经济、政治、文化和社会发展的大背景上思考和谋划工作,充分发挥民生工作部门在保障民生、参与发展、促进和谐、维护稳定等方面的重要作用。因此,民生工作部门的工作思路要围绕科学发展观来确定,工作计划要围绕科学发展观来制订,工作方法要围绕科学发展观来展开。 
    二是要认真解决民生事业创新能力不强问题,努力开创民生工作新思路。过去我们的一些民生工作部门的工作取得了一点成绩,得到了党委和政府的肯定,社会各界也予以了充分的认可。在这样的背景下,我们的一些同志便沾沾自喜起来,满足于现状,不思进取,甚至固步自封,反馈到工作上来,即表现为工作思路陈旧,点子不新,事业难以达到新高度。充分学习、消化、理解科学发展观后,大家意识到,民生事业要实现质的飞跃,非走创新之路不可。要通过走出去、请进来、蹲下去的办法,深入研究探索民生事业面临的新形势,出现的新情况,呈现的新特点,抓住机遇,乘势而上,找准影响和制约民生事业持续发展的瓶颈问题,创新思维、克难攻坚、破解难题,制定出切实可行的长效机制。 
    三是要认真解决为民情感淡化问题,努力提高对人民群众的亲和力。民生工作的主体就是千百万人民群众,但是,我们的一些民生工作部门的同志始终没有摆正与人民群众的关系,总认为群众找上门来不是要落实政策,就是要求这样或那样的照顾,有的甚至以救世主自居,居高临下,把民生工作机关变成了“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门,无端与群众之间产生出厚厚的一层隔膜,群众对此十分失望。这一切都是由于民生工作干部与人民群众的亲和力不够而产生的,要通过学习实践科学发展观活动,教育和引导民生工作干部建立与人民群众血肉相连关系,强化“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,增强为民服务的情感。要真正了解基层群众特别是城乡困难群众的实际需求,把群众当成自己的衣食父母,倾听百姓反映强烈的问题,解决好作风飘浮、深入基层不够等问题,在为民办事上,彻底革除掉等、拖、推、敷衍搪塞等恶习,凡事抢前争先,以人民群众满不满意为标准。 
    四是要认真解决民生工作干部队伍整体素质不高问题,努力打造一支德才兼备民众信得过的干部团队。民生工作机关是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,在这一机关工作的干部职工必须德才兼备,既要有为人民服务的高尚思想品质,又要有为人民服务的良好业务素质,二者缺一不可。我们有些同志在这方面就不很适应,以为自己是党员是干部,甚至还得过表扬受过表彰,完全具备了为民服务的思想品质;在工作上,认为自己在民生工作部门工作了几十年,是个老民生了,凡事以老自居,办事仅凭老思路老方法老经验就指手划脚,全然不顾时代的发展和情况的变化。科学发展观告诉我们,在当今时代,只有紧密结合新时期民生工作的实际职能,认真分析民生干部队伍状况,对照新形势、新任务、新要求,查找不足,加强“三个代表”和科学发展观学习,快速吸纳新时期民生工作新知识,注重自我培养,着力提高民生干部的自身素质和整体素质,才能在为民服务过程中,努力克服管理粗放、工作标准不高等问题,切实把民生机关变成一个党和政府靠得住、人民群众信得过的办事团体。 
    五是要认真解决廉政标准不高问题,努力提高全心全意为民服务标尺。民生部门担负着社会救助、扶持和保障重任,各项救助、福利资金和物资数量越来越大,这些是否及时足额用到最需要的人群身上,是衡量我们工作做得好坏的一个重要标准。在这个问题上,身为民生工作部门的工作人员,必须不折不扣地按照党的政策,根据实际情况发放资金和物资,把党和政府的温暖送到最需要的人群身上,来不得半点人情关系,更不能“近水楼台先得月”,将其据为已有。作为一个民生工作部门的党员干部特别是领导干部,要特别加强人生观、世界观和价值观改造,加强党性锻炼和修养,于细微处廉洁自律。要在自我剖析的基础上,多请群众、组织帮助评议,切实找出在党性观念、廉政勤政等方面存在的不足,围绕群众关注的民生问题和反映强烈的热点问题,制订制度,纠正偏差,树立情为民所系、权为民所用、为民所谋的坚定信念。
    当然,新时期的民生工作难题还远不止这些,在学习实践科学发展观活动中,要根据时空转换,与时俱进,不断发现新问题,解决新问题,时刻以人民群众满不满意这根巨大的标尺来丈量自己的工作,人民满意的,百尺竿头,更进一步;人民不满意的,立即校正,不留隐患。

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