6月1日，省黄梅县面向全国招收黄梅戏表演艺术学员复试工作，正在黄梅县黄梅戏剧院排练厅紧张进行，这是该县县委、县政府采纳政协建议，采取订单式培养后备人才，传承保护国家级非物质文化遗产，推动黄梅戏艺术的科学发展而采取的重大举措，引起了黄梅戏艺术界广泛关注。

　　近年来，黄梅政协围绕县委、县政府“发展文化黄梅”这一工作思路，重视非物质文化遗产保护工作，关注黄梅戏艺术的传承发展。多次组织委员和专家学者，采取上下联动、内外结合的办法和实地调查、座谈讨论、专家研究等形式，对非物质文化遗产保护工作和黄梅戏艺术的传承发展进行广泛调研。连续向县委、县政府提出了《关于我县非物质文化遗产保护工作的调查报告》、《关于振兴黄梅戏艺术事业的调查报告》和《关于全县城乡群众文化生活情况的调查报告》，为非物质文化遗产传承保护、黄梅戏艺术的科学发展和丰富城乡群众文化生活提供思路。

　　黄梅县政协通过深入调查发现，尽管黄梅县在保护和利用非物质文化遗产，繁荣发展黄梅戏艺术方面做了大量工作，但是，黄梅戏艺术的发展正面临着人才匮乏、研究断层、创作滞后、市场危机、发展失衡、后劲不足等不容忽视的困难和问题。经过认真分析研究，择取后备人才培养这一事关黄梅戏科学发展的关键问题，形成主席会议建议案。

　　建议案提出，黄梅戏艺术人才匮乏，新老交替十分困难。由于受现行运行体制和用人机制的制约，优秀艺术人才招不进来，招进来的又难以留住，留下来的严重老化。黄梅戏艺术人才青黄不接，迫在眉睫，是摆在黄梅戏创新、发展面前的一个重要课题。要树立以人为本的发展理念，紧紧抓住培养后备人才、吸引优秀人才、用好拔尖人才三个关键环节，着力建设一支高素质黄梅戏艺术后备人才队伍，为黄梅戏创新、发展提供强有力的人才保证和智力支持。

　　建议案引起了该县县委、县政府的高度重视，县委书记吴海涛作出批示，县长余建堂提出要求，多次召开“四大家”领导会、县委常委会进行了认真研究，作出了招收黄梅戏表演艺术专业新学员的决定。随后组成了由县委宣传部牵头，县文化局、县财政局、县教育局等相关部门为成员单位的工作专班，赴周边地区学习考察，经反复讨论、研究，制定了《黄梅戏表演艺术专业新学员招生和培养工作实施方案》，并积极组织实施。

　　2010年3月底，黄梅戏表演艺术专业学员招收工作正式启动，开始面向全国招收的30名学员。委托黄梅戏学校开办“学员班”，学杂费全部由黄梅县政府“埋单”，学制四年，中专学历，经考核合格，正式聘用为黄梅县黄梅戏剧院演员。这批学员学成归来，将为非物质文化遗产传承保护、黄梅戏艺术的科学发展和丰富城乡群众文化生活，奠定坚实的基础。