让维权帮扶常态化
说到广大职工维权帮扶工作,她认为,维权帮扶工作不是一事一了的事情,而要从“根上”做文章,靠机制、制度做保障,从而实现维权帮扶工作的常态化。
殷秀说,去年以来,市总工会紧紧围绕市委、市政府的工作中心,积极履行工会职能,着力增强工会帮扶维权实效,努力发展和谐劳动关系。一是大力开展厂务公开、职代会建制专项行动,建制率在百分之九十以上。二是推行了平等协商集体合同和工资集体协商谈判制度,100人以上企业已有8918家签订此合同。三是健全了劳动争议调处机制,坚持常年开展职工法律援助行动。据统计,市县两级困难职工帮扶中心受理职工来访685件次、893人次,为职工提供法律援助200多次,调处劳动争议165起,为外出务工农民维权20多起,挽回经济损失500多万元。
“一提到工会的帮扶工作,很多人的印象就是过年过节帮点钱帮点物。这是帮扶工作发展中的初级阶段。现今,市总工会的帮扶已经实现了全方位、常态化。”殷秀说着说着,就行云流水般报出了一组数据:通过开展“热爱红土地,建功大别山”返乡创业帮扶行动,全市已扶持返乡人员创业项目105个,安置和带动了5000多名务工人员在本地就业;通过开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、职工培训、职业介绍、医疗互助等系列帮扶济困活动,解决了全市3万多职工的生活困难问题,为800多名贫困学子开通了求学之路;通过开展“千名工会干部访千组送千箱”活动,筹措资金100多万元,向1400个一线班组赠送职工关爱箱1400个,帮扶困难职工2300人。
谈到下一步工作,殷秀说,将继续紧紧围绕市委市政府中心工作,服务大局,认真履行好各项职责,做到让职工满意,党政放心,为建设和谐美丽的黄冈尽一份责任。
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